20대 직장인 10명 중 4명은 연봉을 올릴 수 있다면 조건 없이 회사를 옮길 의향이 있는 것으로 나타났습니다.

오늘(7일) 잡코리아 콘텐츠랩(LAB)에 따르면, 20∼40대 직장인 1,088명을 대상으로 '현재 연봉 만족도'를 조사한 결과 현재 연봉에 '만족' 또는 '매우 만족'한다고 답한 비율은 23%에 그쳤습니다.

응답자 중 77%는 연봉에 불만족을 표했는데, 이 중 60%는 '연봉 인상 폭에 따라 이직 여부를 결정하겠다'고 밝혔습니다.

특히 20대는 연봉 인상 제안만 있다면 무조건 이직하겠다는 비율이 43.1%로 세대 중 가장 높았습니다.

'이직 희망 연봉 인상률'은 20대 11.1%, 30대 11.7%, 40대 이상 12.3%로 나타났습니다.

연봉 정보에 대한 관심도 높았는데, 응답자의 55%는 '동종·동일 직무 평균 연봉'이 궁금하다고 답했고 실제 커리어 설계나 이직 판단에 이를 참고하고 있었습니다.

변지성 잡코리아 콘텐츠마케팅팀 팀장은 "MZ세대일수록 연봉 데이터를 적극 활용해 협상과 이직의 기준으로 삼는 경향이 뚜렷하다"고 말했습니다.

한편 중소기업 직장인 457명을 대상으로 한 조사에서는 3년차 미만 '중고 신입'의 평균 연봉이 3,800만원으로 나타났습니다.

근무 기간에 따라 4∼6년차는 4,400만원, 7∼9년차는 5천만원을 받는 것으로 분석됐습니다.

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장한별(good_star@yna.co.kr)